A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesztési lehetőségei

Hajnal Zsuzsanna A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesztési lehetőségei. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[img] PDF
HajnalZsuzsanna_FLVTWH_A Magyar Cetelem Bank Zrt. cafetéria rendszere, kialakításának szempontjai, valamint az egyéni és kollektív érdekeltségi rendszerének fejlesz.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel)

Download (1736Kb)
[img] PDF
HajnalZsuzsanna_FLVTWH_titkosítási kérelem.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett főiskolai IP címekről nyitható meg

Download (53Kb)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Belső konzulens(ek)

Belső konzulens neveBeosztás, tudományos fokozat, intézményEmail
Dr. Németh TamásFőiskolai docens PhDnemeth.tamas@pszfb.bgf.hu

Mű típusa: projektmunka
Kulcsszavak: Cafeteria-rendszer, Béren kívüli juttatások, Dolgozói motiváció
Felhasználói azonosító szám (ID): Hajnal Zsuzsanna
Dátum: 2016. Dec. 19. 11:20
Utolsó módosítás: 2016. Dec. 19. 11:20

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet