Hogyan növelhető az Y generáció lojalitása a multinacionális vállalatoknál?

Taskó Tamás Hogyan növelhető az Y generáció lojalitása a multinacionális vállalatoknál? Pénzügyi és Számviteli Kar.

[img]
Előnézet
PDF
Taskó_Tamás_szakdolgozat.pdf

Download (1715Kb) | Előnézet

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Belső konzulens(ek)

Belső konzulens neveBeosztás, tudományos fokozat, intézményEmail
Dr. Heidrich BalázsRektor, habil, Phd, BGEheidrich.Balazs@uni-bge.hu

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Y generáció, Lojalitás, Multinacionális vállalat
Felhasználói azonosító szám (ID): Taskó Tamás
Dátum: 2016. Dec. 19. 12:34
Utolsó módosítás: 2016. Dec. 19. 12:34
URI: http://dolgozattar.repozitorium.bgf.hu/id/eprint/9443

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet