A HR Business partner modell bevezetésének folyamata és a bevezetés eredményességének vizsgálata egy gyógyszeripari nagyvállalatnál

Pék Bence A HR Business partner modell bevezetésének folyamata és a bevezetés eredményességének vizsgálata egy gyógyszeripari nagyvállalatnál. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[img] PDF
Pék Bence szakdolgozat1.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2021. December 16..

Download (1773Kb)
[img] PDF
20161219144654341.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett főiskolai IP címekről nyitható meg until 2021. December 16..

Download (195Kb)

Magyar cím

A HR Business partner modell bevezetésének folyamata és a bevezetés eredményességének vizsgálata egy gyógyszeripari nagyvállalatnál

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozások és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Belső konzulens(ek)

Belső konzulens neveBeosztás, tudományos fokozat, intézményEmail
Dr. Németh TamásPh.Dnemeth.tamas@uni-bge.hu

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Változásmenedzsment, Emberi Erőforrások, Dave Ulrich
Felhasználói azonosító szám (ID): Pék Bence
Dátum: 2016. Dec. 19. 20:14
Utolsó módosítás: 2016. Dec. 19. 20:14

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet